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英国广播公司节目主持人Jane Garvey将性别薪酬差距评为粉饰品牌

点击量:   时间:2017-10-05 08:02:37

<p>英国广播公司对其性别工资差距的第二次审查被一位主要的女主持人称为粉饰</p><p>会计师事务所普华永道(PricewaterhouseCoopers)的审计发现,824名从事广播新闻和时事的人的工资性别差异为6.8%</p><p>它发现“在薪酬决策中没有性别偏见的证据”</p><p>但Radio 4的Jane Garvey认为这是一项公关活动,他说:“他们选择了范围,方法,他们指定普华永道和QC观看它</p><p> “我会质疑它的独立性 - 普华永道已经发布了英国广播公司要求的报告</p><p>”53岁的加维也表示,她在2016年寻求崛起后遭到“蔑视”的对待</p><p>她说:“他们基本上说,'听女士,很多这都在你的头脑中</p><p> “我听说一名男性主持人赚了一定的金额</p><p>只有当工资被公之于众时才有证据</p><p>”今天出现的BBC新闻节目主持人的薪资上限为32万英镑,减少50%以上</p><p> Jeremy Vine,Huw Edwards和John Humphrys都是这样的</p><p>这位广播公司公布了一项改革薪酬的五点计划,总干事托尼·霍尔说:“英国广播公司相信平等</p><p>”但他说他不会自己减薪, :“我收入非常高,